人才招聘

玉林 招聘旺季求职者应合理定位

【导语】:我市第二季度的人才供求分析报告出炉。从统计表来看,文职类岗位受到众多求职者青睐,而营销业务类、服务类岗位的需求量比第一季度有所增加。

  昨日,记者从市人才市场获悉,我市第二季度的人才供求分析报告出炉。从统计表来看,文职类岗位受到众多求职者青睐,而营销业务类、服务类岗位的需求量比第一季度有所增加。

  第二季度,在我市人才市场参与招聘的单位有443家,共提供6838个工作职位,入场求职人数有7725人。营销业务类岗位需求人数为1713人,占所需岗位比例25.1%;服务类岗位需求人数为1591人,占所需岗位比例23.3%。记者了解到,虽然营销业务类、服务类岗位的需求量大,可是在各场招聘会上应聘这两类岗位的求职者却不多。求职者更倾向文职类、管理类、师范类的岗位,然而这类岗位的需求量并不大,在第二季度的招聘信息中,文职类岗位的需求人数为161人,仅占所需岗位比例2.4%。

  市人才市场的工作人员表示,随着大中专毕业生陆续回到本地,7月份将迎来招聘旺季。加上暑期的到来,服务行业的用工需求会更大,餐饮、娱乐、旅游、商超等,是夏季招聘的用工大户。求职人员应该根据自身实际,合理定位,才能更快地找到合适的工作岗位。

  另悉,为了做好我市2013年大中专毕业生就业工作,促进人才的合理流动、合理配置,我市人力资源和社会保障局将于7月20日在市人才市场举办“玉林市2013年大中专毕业生双向选择洽谈会”,社会各类求职人员届时可免费入场求职。

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